CRS千葉／カスタマイズ スタッフ募集要項

お客様のご要望に応じて、パーツの取り付けや取り外しをお任せします。
いわゆる整備工場と違い故障対応や点検の割合は少なめ。
車の下に入ったり、オイルで汚れたりすることはほとんどありません。
カスタム作業を通して、CRSならではの新しい知識や技術を身に付けることができます。
お客様のニーズを伺い、それぞれの生活スタイルにあった提案をお願いします。
入社オリエンテーション終了後、まずは先輩の作業を見学し実務を覚えていただきます。
CRSについての理解が深まった後、本格的に業務スタート。
入社3～6ヶ月はタイヤ交換など簡単な作業をメインに行い、業務に慣れてくれば、徐々にカスタム作業にも携わっていただきます。

トヨタ／ハイエース
日産／キャラバン

■自動車整備士資格所持者
■自動車整備経験

千葉県松戸市大橋394-15
TEL：047-360-9000

原則転勤なし

⇒転勤辞令があった場合は借り上げ社宅制度を使えます

◎朝礼・終礼あり
◎別途リフレッシュタイムあり
※1年単位の変形労働時間制
（週平均 40 時間以内）

月給22万7000円～50万円
※あなたの経験や年齢・能力・資格などを考慮の上、加給・優遇いたします

※歩合・賞与は入社半年後から支給

初年度の年収：330万円～

【年収のモデルケース 】
◎未経験者／入社半年／20代男性／基本給＋各種手当＋残業手当＋賞与＝年収360万円
◎経験者／入社1年／30代男性／基本給＋各種手当＋残業手当＋賞与=年収470万円
◎経験者／入社2年／20代男性／基本給＋各種手当＋残業手当＋賞与=年収480万円

■昇給｜年1回
■賞与｜年3回（昨年度支給実績2.5ヶ月分）

※歩合・賞与は入社半年後から支給

あり
※期間：3ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし

■整備士資格手当
1級：15,000円
2級：10,000円
3級： 3,000円
検査員：15,000円
■交通費(規定あり)
■時間外手当（1分単位で支給）
■扶養配偶者手当(月10000円)
■子ども手当(月5000円)
■皆勤手当(月20000円)
■資格手当(月3000円～15000円)
■達成手当
※原則入社半年後から支給
■役職手当

年間休日113日＋平均有給取得日数7日

■週休2日制(8日／第2週・第4週火曜日／毎週水曜日＋他シフト制)
※希望休あり
※土日のお休み・連休取得も可能
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■マイカー・バイク通勤OK　※無料駐車場完備
■各種イベント
（忘年会、新年会、誕生日会など）
■社員旅行
■髪型自由
■制服貸与
（ジャージやポロシャツ、ブルゾンなど）
■産育休実績・時短勤務実績あり
■受動喫煙体制
（社内分煙／社内は電子タバコのみOK）
■リファラル採用制度
（友達を紹介し採用に至り６カ月以上勤務した場合、両名に各10万円支給）
※何名でも可
■社員割引販売
■従業員持株会制度